Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Pada Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman

Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea; Odaligoziduhu Halawa

doi:10.56248/jamane.v1i1.16

Authors

Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea Universitas Nias
Odaligoziduhu Halawa Universitas Nias

DOI:

https://doi.org/10.56248/jamane.v1i1.16

Keywords:

analisis, penyerapan anggaran, dinas perumahan rakyat, kawasan permukiman

Abstract

Penelitian ini didasari oleh suatu kondisi yaitu belum maksimalnya penyerapan anggaran pada Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Nias Utara. Oleh karena itu masalah ini harus segera diatasi, salah satunya melalui penelitian untuk menemukan faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan anggaran ini bisa maksimal. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif untuk meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan anggaran pada Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Nias Utara. Fokus penelitian ini adalah menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan anggaran yaitu faktor perencanaan, faktor administrasi, faktor sumber daya manusia, faktor pengadaan barang/jasa, faktor regulasi dan faktor komitmen organisasi. Sampel seluruh pegawai pada Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Nias Utara dengan jumlah sampel sebanyak 17 orang. Metode penelitian yang digunakan yaitu riset deskriptif kualitatif yaitu riset didasarkan pada data kualitatif dalam pernyataan-pernyataan. Hasil penelitian merekomendasikan untuk lebih cepat dalam pengesahan anggaran oleh DPRD dan Pemerintah Daerah sehingga memiliki waktu untuk penyerapannya, melibatkan masing-masing SKPD dalam merencanakan anggaran sehingga tidak terdapat kegiatan penting yang terlewatkan dan perlu perhatian dari segi sarana dan prasana yang kurang memadai karena akan mempengaruhi kinerja pegawai.

References

Abdurrohman, A., & Marsus, S. (2017). Factor Analysis for Slow Budget Realization. International Journal of Innovation and Economic Development, 3(1), 28-50. https://doi.org/10.18775/ijied.1849-7551-7020.2015.31.2002

Alumbida, D. I., Saerang, D. P. E., & Ilat, V. (2016). Pengaruh Perencanaan, Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Penyerapan Anggaran Belanja Daerah Pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Talaud. Jurnal Accountability, 5(2), 141-151. https://doi.org/10.32400/ja.14431.5.2.2016.141-151

Baharuddin, A. A., Musa, M. I., & Burhanuddin. (2022). Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Sales. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 55–62. https://doi.org/10.56248/jamane.v1i1.13

Danang, Sunyoto. (2012) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Buku.

Eton, M. (2019). Internal Control and Budget Implementation in Kabale District Uganda. International Journal of Science and Research (IJSR), 8(1), 815-821.

Halim, A., & Kusufi, S. (2016). Teori, Konsep, dan Aplikasi Akuntansi Sektor Publik dari Anggaran hingga Laporan Keuangan, dari Pemerintah hingga Tempat Ibadah. (Salemba Empat, Ed.) (2nd ed.). Jakarta: Salemba Empat.

Laia, O., Halawa, O., & Lahagu, P. (2022). Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Pelayanan Publik. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 70–76. https://doi.org/10.56248/jamane.v1i1.15

Laoli, E. S., & Ndraha, T. P. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 15–20. https://doi.org/10.56248/jamane.v1i1.8

Noviwijaya., A. & Rohman., A. (2013). Pengaruh Keragaman Gender dan Usia Pejabat Perbendaharaan Terhadap Penyerapan Anggaran Satuan Kerja (Studi Empiris pada Satuan Kerja Lingkup Pembayaran KPPN Semarang I). Diponegoro Journal of Accounting, 2(3), 1-12.

Nugraheni, P. P. A., Wardayanti, S. M., & Kustono, A. S. (2016). The Effect of Organizational Commitments, Understanding of Management, External Pressure and Human Resources on Budgeting Absorption and Performance at Financial and Asset Management Board District Jember. International Journal of Science and Research (IJSR), 7(12), 1510-1515.

Nursahidin. (2017). Problem Penyebab Rendahnya Penyerapan Anggaran Di Daerah. Jurnal Publika, 5 (1), 60-71.

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 33 (2017). Tentang Pedoman. Penyusunan Anggaran dan Belanja Daerah.

Rakhman, F. (2019). Budget Implementation In A Risky Environment: Evidence From The Indonesian Public Sector. Asian Review of Accounting, 27 (2), 162-176. https://doi.org/10.1108/ARA-01-2018-0020

Sari, L. G. E., Yuesti, A., Sudja, I. N., Kepramareni, P. (2019). Analysis of Budget Planning, Competence of Human Resources and Implementation of the Viii Lldikti Region Budget with Organizational Commitment as A Moderation. International Journal of Contemporary Research and Review, 10(2), 21273-21288. https://doi.org/10.15520/ijcrr.v10i02.655

Sudastri, D. (2016). Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penyerapan Anggaran. Jurnal Akuntansi, 4(1), 1–22.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatig, dan R&D. Alfabeta: Bandung.

Sarumaha, W. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 28–36. https://doi.org/10.56248/jamane.v1i1.10

Tiganasu, R., Incalțarau, C., & Pascariu, G. C. (2018). Administrative capacity, structural funds absorption and development. Evidence from central and eastern European Countries. Romanian Journal of European Affairs, 18(1), 1-12.

Thomas, N. I. (2018). Factors Influencing Absorption of Budgeted Funds in the Kenyan Public Sector. KCA University.

Utomo, K. C. (2014). Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kompetensi Pegawai, Reformasi Birokrasi, dan Disiplin Kerja terhadap Motivasi dan Penyerapan Anggaran. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan, 14(1), 1-9.

Wau, A. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Efektivitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kualitas Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 37–47. https://doi.org/10.56248/jamane.v1i1.11

Zarinah, M., Darwanis, D., & Abdullah, S. (2016). Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Aceh Utara. Jurnal Magister Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, 5(1), 90–97.

Zebua, D. I. . (2022). Pengaruh Modal Kerja Terhadap Perkembangan Usaha Pada Koperasi Bina Mitra Sejahtera Universitas Nias. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 21–27. https://doi.org/10.56248/jamane.v1i1.9

Zega, Y. (2022). Pengaruh Kinerja Kepegawaian Dalam Administrasi Perkantoran. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 63–69. https://doi.org/10.56248/jamane.v1i1.14